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当院には女性の獣医師が過去にもそして現在も多く在籍しております。結婚や子育ての期間には勤務時間を短縮し、パートタイムで働く選択肢を相談して実践しております。産休制度や育休制度もあります。仕事の内容も勤務時間が短くなっても、診療や手術などの臨床を行っており、時間以外には正社員と内容に差がありません。パートタイムの勤務形態であっても臨床のスキルと経験をつむことができる環境が整っております。

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当院では最初はフィラリア予防や混合ワクチンの注射、狂犬病の注射などの予防診療から外来診療をスタートし、その後に皮膚病や消化器疾患など通常の外来診療でよく出会う症例へとステップアップしていきます。更に、臨床経験がある獣医師と症例ついての相談やディスカッションがいつでもできる雰囲気が病院内にあります。このような段階を踏むこと、更に、実際の症例での経験を積むことで犬、猫だけでなく、ウサギやハムスター、フェレットなどのエキゾチック動物の診療が自然とできるようになっていきます。

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当院で勤務した後に、自分で病院を開業した男性の獣医師は5名おります。これは当院の規模や勤務した獣医師の数からすると非常に高い割合です。この理由は開業した本人の努力や才能などが大きいのはもちろんですが、当院の診察・勤務システムとして、

1.犬、猫だけでなく、ウサギやハムスターなどのエキゾチック動物の診療。
2.初診や外来診療の数やバランス。
3.京都夜間動物救急センターにおいて、パートタイムでの勤務により、夜間救急外来の経験を積み、スキルアップができる。（本人が希望した場合にアルバイトを行うことができます）

このような職場環境が独立開業する獣医師としてのスキルや知識、経験を積むことにつながっている面もあるのではないかと考えております。

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京都中央で勤務した獣医師はもちろん勤務しているときは当院で小動物臨床の獣医師として仕事をしておりますが、当院を卒業した後も自分の動物病院を開業した獣医師が5名おり、また、その開業した獣医師だけでなく、当院を卒業した獣医師の92％が現在も小動物臨床を続けております。当院での勤務の間に、臨床の必要な知識や経験を自分のペースで積むことが出来ると思います。また、臨床の世界は次々に新しい治療や診断が出てくるのですが、その新しいものが今までのものより優れている場合、柔軟にかわっていく姿勢や新しいものへの好奇心や学びの姿勢を身につけることができるので、将来的に小動物臨床を続けていく事へ大きくつながっていると考えております。

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当院に就職されたら、まず二つのプログラムからスタートします。
一つ目は診察の補助です。保定をしながら飼い主様からの問診の仕方や診察の進め方、さらには採血やレントゲンなどのスキル、点滴の処置などを習得してもらいます。入院管理が出来るようになり、その後は定期的に点滴をしたり、ネブライジングをしたりする症例を担当していただきます。また、爪切りや肛門のう絞りなどのトリミング関連も行っていきます。
二つ目は検査機器の使い方と検査する症状を学んでいただきます。血液検査機器だけでも５種類ありそれぞれ内容が異なります。レントゲン、超音波、尿検査、顕微鏡検査、眼科機器など少しずつ使いこなせるように頑張りましょう。
これら診察に関連するプログラムの他、各論の本や雑誌を用いて、自分が担当した症例だけでなく、他の先生の担当した症例も含めて症例検討をすることで予習復習が出来ていくと思います。入社してすぐの春の季節は、フィラリア、狂犬病、外部寄生虫などの予防が多くなるシーズンです。これらの予防を飼い主様に説明できるように、薬剤メーカーの担当者様がレクチャーしていただける日を設けますので、是非聞いて覚えて応用していって下さい。

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将来の自分はどうなりたいですか？当院は一般的な診察をしていますが、大学の研究室で培った知識と経験を是非生かしてほしいと思います。現在は整形外科が得意な先生、皮膚の知識が豊富な先生、内分泌が好きな先生、行動学からアプローチしたり補助する先生などがあふれています。あなたも遭遇する様々な症例に、今ある知識をさらに伸ばして加えていったり、専門医レベルをめざしていったりしてほしいと思います。

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多岐にわたった働き方も当院の魅力かと思います。産休明けてパートで働いている女性獣医師もいます。通常勤務でも、週休2. 5日で午後から出勤する日があるため、趣味がある方はそこも利用してみてはいかがでしょうか？夜間救急動物病院へアルバイトにいきスキルアップしている先生もいます。当院のモットーの1つであるチームワーク医療によりスタッフ同士間の症例の引き継ぎがスムーズで、有給も取りやすいので旅行も行けるでしょう。